1. 嚴格遵守公司規(guī)章制度,負責部門的EHS運行績效,組織落實部門EHS有關(guān)工作,確保年度安全目標的實現(xiàn)。
2. 負責本區(qū)域各項制度的建設(shè)及工作計劃的制定,保證本部門各項工作的制度化、規(guī)范化運行,協(xié)助銷售副總監(jiān)、銷售總監(jiān)建立健全本區(qū)域的相關(guān)制度和流程,并認真實施負責公司本部門工作計劃的制定和實施 。
3. 負責本片區(qū)銷售指標的完成,對本片區(qū)的業(yè)務(wù)進行管理。負責本片區(qū)市場信息的收集、整理、統(tǒng)計與分析,并及時傳遞給項目管理部,抓好銷售副總監(jiān)授權(quán)分管的片區(qū)業(yè)務(wù)管理工作,管理本片區(qū)各類產(chǎn)品的銷售工作,協(xié)助大區(qū)域經(jīng)理抓好客戶關(guān)系的維護和管理工作。
4. 做好客戶的相關(guān)服務(wù),并和市場部充分溝通,確保客戶滿意,協(xié)助控制本區(qū)域的銷售費用,針對本片區(qū)管理工作存在的問題及時向銷售副總監(jiān)或總監(jiān)提出建議和意見,當好參謀和助手,完成銷售副總監(jiān)臨時授權(quán)的其他工作任務(wù)。
5. 保障工作效率的提高,對本片區(qū)銷售員業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)進行管理提升,協(xié)助大區(qū)域經(jīng)理抓好本片區(qū)銷售員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn)工作,并按要求匯報,協(xié)助大區(qū)域經(jīng)理做好本片區(qū)銷售員工作檢查和考核工作。
6. 負責實施部門內(nèi)員工的任用、培訓(xùn)和考核等各項工作。協(xié)助HR完成其他有關(guān)培訓(xùn)工作。
7. 完成上級交辦的其它工作。